Advies over de Ziektewet (ZW)
Juridische hulp bij een conflict over je Ziektewet-uitkering
Als je langere tijd niet kan werken en je geen werkgever hebt die je loon moet (door)betalen, kan je waarschijnlijk een Ziektewet-uitkering krijgen. Wil je weten waar je recht op hebt? Of heb je een probleem met het UWV over je uitkering vanuit de Ziektewet? Wij helpen je met heldere uitleg, praktische oplossingen en betaalbare juridische ondersteuning.
Hiervoor kan je bij ons terecht
Als specialist in de Ziektewet adviseren en ondersteunen we je bij allerlei problemen. Naast de gebieden hieronder zijn er nog veel meer situaties waarvoor je ons kan inschakelen. Doe de check of mail naar info@jurop.nl, dan kijken we samen naar jouw mogelijkheden.
Aanvraag afgewezen
Heb je een Ziektewet-uitkering aangevraagd en wijst het UWV deze af? Dan kijken we of het UWV alle omstandigheden goed heeft meegenomen en alle regels heeft gevolgd. We helpen je met het bezwaar en staan je bij tijdens het hele proces.
ZW-uitkering beëindigd of niet uitbetaald
Als het UWV vindt dat je niet meer voldoet aan de voorwaarden, kunnen ze je Ziektewet-uitkering beëindigen of tijdelijk stopzetten. Wij beoordelen of het UWV zich bij dit besluit aan de regels heeft gehouden. Ga je het besluit aanvechten? Dan staan wij je bij.
Geld teruggeëist en/of boete gekregen
Vindt het UWV achteraf dat je toch geen recht had op een ZW-uitkering of dat deze lager had moeten zijn? Dan kunnen ze geld terugeisen. Bijvoorbeeld als je informatie niet goed hebt doorgegeven. Maar dit mag niet zomaar. Wij controleren of het UWV alle regels heeft gevolgd. Zo niet, dan maken we samen met jou bezwaar.
Spoedvoorziening nodig?
Heeft het beluit van het UWV meteen grote gevolgen voor je inkomen? Dan vragen we een tijdelijke voorziening aan en zo nodig een voorlopige voorziening bij de rechter. Zo kom je niet in de knel tot aan de beslissing op je bezwaar.
Dit kan je van ons verwachten
- Gratis en vrijblijvende check en intakegesprek
- Betaalbaar door scherpe prijzen en pro deo-rechtsbijstand
- Raad voor Rechtsbijstand-certificering
- Goed bereikbaar vast contactpersoon
- Heldere adviezen van een ervaren advocaat
Veelgestelde vragen over de Ziektewet
Je kan een Ziektewet-uitkering aanvragen als je ziek bent en je geen werkgever hebt die je loon moet (door)betalen. Dat gebeurt bijvoorbeeld als je:
- ziek uit dienst gaat
- flexibel werkt
- ziek wordt tijdens je WW-uitkering
Na je aanvraag kijkt het UWV hoe het medisch met je gaat. Met deze informatie beoordelen ze of je door ziekte niet kan werken en recht hebt op een ZW-uitkering.
Dat doet het UWV in 3 stappen:
- Beoordeling van een verzekeringsarts
Een verzekeringsarts onderzoekt wat je nog aankan. Deze arts kijkt wat er met je aan de hand is en wat je beperkingen zijn.
- Beoordeling van een arbeidsdeskundige
Een arbeidsdeskundige beoordeelt wat voor werk je nog zou kunnen doen. Hij of zij zoekt ook uit welke functies daarbij passen. - Besluit van het UWV
Met deze informatie bepaalt het UWV of je het werk van direct voor je ziekmelding nog kan doen. Het gaat dan om de taken die je in de praktijk op je werk deed, dus niet om de omschrijving die in je arbeidsovereenkomst staat.
Op die manier beslist het UWV of je (tijdelijk) recht hebt op een Ziektewet-uitkering.
Na 1 jaar ziekte (dus 52 weken na je eerste ziektedag) krijg je van het UWV de Eerstejaars Ziektewet-beoordeling (EZWb). Hierbij kijkt het UWV niet alleen of je je eigen werk nog kan doen, maar ook hoeveel je kan verdienen met ander werk.
De vraag is: kan je met je beperkingen nog minimaal 65% van het inkomen verdienen dat normaal bij jouw werk hoort? Als dat lukt, stopt je Ziektewet-uitkering. Verdien je minder, dan houd je je uitkering. In dat geval helpt het UWV je met re-integratie of soms een doorstroom naar de WIA.
De beoordeling gebeurt in 3 stappen:
- Onderzoek van een verzekeringsarts
Een verzekeringsarts kijkt naar je gezondheid en beperkingen. Die legt de arts vast in een Functionele Mogelijkhedenlijst (FML).
- Beoordeling van een arbeidsdeskundige
Een arbeidsdeskundige onderzoekt welke functies op de arbeidsmarkt bij jouw mogelijkheden passen. Ook vergelijkt de deskundige het inkomen dat je daarmee kan verdienen met je oude salaris.
- Besluit van het UWV
Met die informatie bepaalt het UWV het percentage dat je arbeidsongeschikt bent.
Bij de EZWb kijkt het UWV naar:
- Medische beperkingen die een arts feitelijk heeft vastgesteld
- Medische beperkingen die actueel zijn
- Hoe jouw beperkingen passen bij werk dat je nog zou kunnen doen
Het UWV berekent daarmee wat je in theorie nog kan verdienen. Is dat 65% of meer van je oude salaris? Dan stopt je ZW-uitkering. Is het percentage lager, dan loopt je Ziektewet-uitkering door.
Een Ziektewet-uitkering is meestal 70% van je dagloon. Hierbij geldt een maximum. Als je meer dan het maximale dagloon verdient, krijg je dat maximumbedrag in plaats van je daadwerkelijke dagloon.
Bovenop je uitkering ontvang je 8% vakantiegeld. Het vakantiegeld krijg je vaak 1 keer per jaar op je rekening gestort.
Werk je (deels) of heb je andere inkomsten? Dan kan je uitkering lager uitvallen of zelfs stoppen. Dit gebeurt naar verhouding van wat je verdient. Het UWV past je uitkering namelijk aan op wat je zou verdienen als je niet ziek was geworden.
Heb je een laag inkomen? Dan heb je in sommige gevallen recht op een extra toeslag vanuit de Toeslagenwet. Die extra toeslag vult je inkomen aan tot het sociaal minimum, afhankelijk van hoe je woont en leeft.
Voorbeeld:
Voordat je ziek werd, verdiende je €2.000 per maand. Je Ziektewet-uitkering wordt 70% van dit salaris, dus €1.400 per maand. Als je deels kan werken, pas het UWV het bedrag hierop aan. Het totaalbedrag van je salaris en uitkering wordt dan €1.400.
Je kan maximaal 2 jaar (104 weken) een Ziektewet-uitkering krijgen. Het UWV rekent die 2 jaar vanaf je eerste ziektedag. De periode dat je ziek was en nog in dienst was bij je werk, telt hierbij dus ook mee.
In de volgende gevallen stopt de uitkering al eerder:
- Je bent weer beter
Het UWV bepaalt of je genoeg bent hersteld om weer te kunnen werken. Je ZW-uitkering stopt als je volgens het UWV weer aan het werk kan.
- Je bent niet meer verzekerd
Hier krijg je bijvoorbeeld mee te maken als je langere tijd in het buitenland bent of als je in de gevangenis zit. Ook dan stopt je ZW-uitkering.
- Je houdt je niet aan de regels
Als je je verplichtingen niet nakomt, kan het UWV je uitkering stoppen. Je krijgt ook geen uitkering meer als je minimaal 65% van je oude loon kan verdienen.
Word je binnen korte tijd (meestal 4 weken) weer ziek door dezelfde oorzaak? Dan kan je soms opnieuw een Ziektewet-uitkering krijgen. Daar horen wel voorwaarden bij.
Na 2 jaar (104 weken) heb je misschien recht op een andere uitkering, zoals de WIA. Als je hersteld bent maar nog geen werk hebt, kan dit ook een WW-uitkering zijn. Zorg in ieder geval dat je de aanvraag op tijd doet, zodat je niet zonder inkomen komt te zitten.
Als je een Ziektewet-uitkering krijgt, moet je je hieraan houden:
- Zorg dat je je op tijd ziek meldt.
- Blijf bereikbaar, zodat bijvoorbeeld het UWV of een arts van het UWV je kan bellen.
- Ga naar de afspraak als je een uitnodiging krijgt voor een medisch onderzoek.
- Vertel altijd eerlijke en kloppende informatie over hoe het met je gaat (dit heet de inlichtingenplicht).
- Werk mee aan je re-integratie, dus help mee om weer aan het werk te kunnen.
- Ga passend werk doen als het UWV je een baan aanbiedt.
Als je je niet aan de regels uit de vorige vraag houdt, dan krijg je vaak eerst een waarschuwing. Maar dat hoeft niet. Het UWV kan ook je uitkering direct verlagen, tijdelijk stopzetten of zelfs helemaal beëindigen.
Geef je verkeerde of onvolledige informatie? Dan kan het UWV het geld van je uitkering terugeisen en je een boete geven. Deze straf moet wel eerlijk zijn en mag alleen als je verwijtbaar gedrag hebt laten zien.
Ben je het niet eens met een beslissing van het UWV? Neem contact met ons op, dan kijken we samen naar jouw mogelijkheden. Doorloop de check of stuur een e-mail naar info@jurop.nl.
Heeft het UWV je Ziektewet-uitkering afgewezen, beëindigd, stopgezet of eisen ze geld terug? Dan kijken we of het UWV alle omstandigheden goed heeft meegenomen en alle regels heeft gevolgd. We helpen je met het bezwaar en staan je bij tijdens het hele proces.
Wat speelt in jouw situatie?
Wat kost juridische hulp bij JUROP?
Bij JUROP heb je verschillende mogelijkheden. Zo kan je kiezen voor de zekerheid van een vaste prijs of voor een uurtarief. Ook kijken we altijd of je recht hebt op pro deo-rechtsbijstand. Samen met jou zoeken we naar een slimme, voordelige optie. Zo is deskundige juridische bijstand voor iedereen betaalbaar.
Meer weten over Ziektewet-uitkeringen?
Bij de Ziektewet horen heel wat ingewikkelde regels. Wil je hier meer informatie over? Ga naar onze brochures en ontdek heldere, begrijpelijke uitleg over dit onderwerp.
Wat kun je van Jurop verwachten?
- Persoonlijke aanpak
- Vast contactpersoon
- Goede bereikbaarheid
- Heldere adviezen
- Deskundigheid
